Cités Unies Liban
Bureau Technique des Villes Libanaises

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Appui au Ministère libanais du travail pour préserver la paix civile à travers le respect des droits et des devoirs des travailleurs libanais et syriens

Période:
2018

Villes libanaises bénéficiaires
Les villes membres du réseau CGLU

Contexte

La stabilité économique, sociale et politique déjà fragile au Liban a été aggravée par l’arrivée massive de 1.5 millions de réfugiés syriens. Les collectivités locales sont les premières impactées par cette situation. En effet, dans certaines, le nombre de réfugiés syriens est égal voire supérieur à celui des populations hôtes, créant ainsi des tensions et de la défiance entre les différentes communautés.

Objectifs

Objectif général : Renforcer les capacités et les compétences des municipalités et fédérations de municipalités libanaises sur les lois en vigueur relatives à la main d’œuvre étrangère, les droits des réfugiés et le comportement à adopter pour préserver la bonne entente entre les communautés hôtes et les réfugiés.

Actions

Dans le cadre de ce projet, les actions suivantes ont été réalisées :

Mise en place de différents modules de formation pour les agents de police municipale sur tout le territoire, à savoir dans le Gouvernorat du Nord et d’Akkar, dans la Région de Beyrouth, du Mont Liban, du Sud et de Nabatieh et dans la Région de Beqaa afin de toucher davantage le public cible. Ces formations portent respectivement sur les aspects législatifs, la médiation et la prévention des conflits et permettent d’informer les agents de police municipale de leur rôle, de développer leurs capacités de communication et d’amorcer un dialogue entre services qui soit formateur.